強迫勞動（Forced Labour）是什麼？

**白話說：**依國際勞工組織（ILO）的定義，強迫勞動是在懲罰威脅下被迫從事、而且不是本人自願提供的工作或服務。常見警訊包括扣留身分證件、以債務綁住工人、限制行動自由、扣留工資等。歐盟強迫勞動禁令（Regulation (EU) 2024/3015）自 2027 年 12 月 14 日起適用，禁止以強迫勞動製造的產品在歐盟市場上市或從歐盟出口。

**舉個例子：**你的工廠僱用外籍移工，如果有代為保管護照、工人為了仲介費背負沉重債務等情況，就可能符合強迫勞動的指標。供應鏈任何一個環節出問題，下游的歐洲客戶都可能受影響。

**常見誤會：**以為這只管特定國家或特定產業。這項禁令涵蓋所有產品和產業，強迫勞動只要出現在任何一個生產階段就算。它本身沒有另外規定盡職調查義務，但企業有沒有做好盡職調查，會影響主管機關是否展開調查。