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客戶要你簽誠信經營承諾書?《誠信經營守則》白話

客戶要你簽誠信經營承諾書,源頭是《上市上櫃公司誠信經營守則》:上市櫃公司要評估往來廠商,並在合約裡寫進誠信條款。本文白話說明守則防範哪些不誠信行為、哪幾條跟供應商有關,以及送禮招待的界線與檢舉管道。

閱讀 6 分鐘 更新: 事實查核:2026 年 10 月 30 日 適合:老闆、業務、採購、上市櫃供應商

30 秒看重點

  • 《誠信經營守則》是證交所與櫃買中心訂的參考架構,屬於 ESG 的 G。
  • 守則要上市櫃公司評估往來廠商,合約裡要有誠信條款,違反可終止。
  • 承諾書簽了就是你的合約義務,送禮招待以客戶的規定為準。
  • 客戶員工向你要好處也違反守則,你可以用客戶的檢舉管道反映。

上市電子公司客戶的採購寄來一封信:「依本公司誠信經營政策,請於月底前用印簽回附件『供應商誠信承諾書』。」附件還附上客戶的誠信經營政策,以及檢舉信箱和專線。

老闆看完皺眉:「我們又沒有行賄,簽這個做什麼?那中秋還能送禮盒嗎?」

這份文件的源頭,是證交所和櫃買中心的《上市上櫃公司誠信經營守則》。這篇帶你看懂它管什麼、哪幾條跟供應商有關,以及你簽下去代表什麼。

一句話解釋:《誠信經營守則》是什麼?

《上市上櫃公司誠信經營守則》是證交所與櫃買中心在 2010 年 9 月 3 日訂定的規範,最近一次在 2019 年 5 月 23 日修正,共 27 條。

它的角色是一份「參考架構」:各上市櫃公司參照它訂出自己的誠信經營守則,經董事會通過後實施,適用範圍也延伸到子公司等集團企業(第 1 條、第 27 條)。

在 ESG 裡,誠信經營屬於 G(Governance,公司治理):公司怎麼做決策、怎麼防止貪腐和利益衝突。ESG 的基本概念可以看 ESG 是什麼?

小提醒: 它的正式名稱是《上市上櫃公司誠信經營守則》,和《上市上櫃公司永續發展實務守則》是兩份不同的規範。後者的白話版見這篇。

上市櫃公司要防範哪些不誠信行為?

守則第 2 條的意思是:公司的董事、經理人、員工等,在商業往來中不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益,也不得做出其他違反誠信、不法或違背受託義務的行為,來換取或維持利益。

兩個重點:

  • 對象很廣:不只公務員,也包括任何公、民營企業的董事、經理人和員工。送好處給客戶的採購,也在範圍內。
  • 「利益」很廣:第 3 條說,利益是任何有價值的東西,包括金錢、餽贈、佣金、職位、服務、優待、回扣等。

第 7 條要求上市櫃公司的防範方案,至少涵蓋 7 種行為:

守則列的行為白話說
行賄及收賄給或拿好處,換取生意或方便
提供非法政治獻金政治捐獻不符合《政治獻金法》,或藉此謀取商業利益
不當慈善捐贈或贊助用捐款、贊助的名義變相行賄
提供或接受不合理禮物、款待或其他不正當利益超出正常禮俗的送禮、招待
侵害營業秘密、商標權、專利權、著作權等智慧財產權未經同意使用或洩漏別人的智財
從事不公平競爭之行為例如固定價格、操縱投標、分割市場(第 15 條)
產品及服務損害消費者或其他利害關係人的權益、健康與安全在研發、採購、製造、銷售過程中傷害別人

哪幾條跟供應商有關?

守則規範的是上市櫃公司自己,但有好幾條直接寫到「供應商」:

條文內容白話說對你的意思
第 9 條第 2 項往來之前,要考量代理商、供應商、客戶的合法性,以及是否涉有不誠信行為,避免和這樣的對象交易客戶可能評估你,問卷裡會問到相關紀錄
第 9 條第 3 項契約要包含遵守誠信經營政策,以及對方涉有不誠信行為時,可以隨時終止或解除契約的條款承諾書、合約裡的誠信條款,就是從這裡來
第 10 條公司人員不得向客戶、供應商等提供、承諾、要求或收受不正當利益規範是雙向的,客戶的員工也不能向你要
第 13 條不得提供或接受不合理的禮物、款待,藉以建立商業關係或影響交易送禮、招待要有分寸
第 21 條第 6 款公司內規要訂好對涉有不誠信行為的供應商、客戶的處理程序出事之後,客戶有既定的處理流程
第 22 條第 2 項誠信的教育訓練與宣導,可以邀請往來對象參加客戶邀你參加誠信說明會,就是這條
第 23 條檢舉管道要提供公司內部及外部人員使用你也可以用客戶的檢舉管道

證交所的法規知識庫裡,還有一份「誠信經營作業程序及行為指南」參考範例(2020 年 2 月 13 日修正),給上市櫃公司訂內規時參考。裡面寫到:發現往來對象有不誠信行為,應立即停止往來,並列為拒絕往來對象;契約條款也寫到,任何一方涉有不誠信行為,他方得隨時無條件終止或解除契約(參考範例第 19、20 條)。

為什麼客戶要你簽承諾書?

把條文串起來就懂了:

  • 守則要客戶評估你、把誠信寫進合約:承諾書就是把這些要求白紙黑字交給你確認,讓你知道客戶的規矩和違反的後果。
  • 客戶要對外交代:第 25 條要上市櫃公司在公司網站和年報揭露誠信經營的採行措施、履行情形,並建立量化數據分析推動成效。你簽回的承諾書,也可能是客戶說明推動情形的依據之一。
  • 國際客戶也在看:國外品牌的供應商行為準則、EcoVadis 評比的商業道德主題,也可能問到反貪腐。可以對照客戶寄來 ESG 問卷怎麼辦?

要記得:法律義務在上市櫃公司身上,供應商是被要求配合。 但你簽了,承諾書的內容就成為你對客戶的承諾。

送禮與招待的界線:先抓這幾個原則

三節禮盒、尾牙春酒的邀請、招待參訪,在台灣很常見。守則沒有一刀切禁止,但有幾個原則:

  • 例外很窄:第 3 條說,屬於正常社交禮俗,而且是偶發、不會影響特定權利義務的,才不算不正當利益。
  • 看目的和時機:第 13 條禁止的是用不合理的禮物、款待來「建立商業關係或影響商業交易」。在報價、議價、驗收這類時間點,同樣一份禮也比較容易引起疑慮。
  • 以客戶的規定為準:第 21 條要每家公司自己訂「提供或接受不正當利益之認定標準」,所以每個客戶的界線可能不同。你的習慣,不等於客戶的規定。
  • 對方開口也一樣:客戶的員工主動要禮、要回扣,同樣違反第 10 條。就算是對方開口,你給了,也可能違反你簽的承諾書。

檢舉管道:不是只用來檢舉你

第 23 條要求上市櫃公司建立並公告獨立的檢舉信箱或專線(也可以委託外部獨立機構),而且要:

  • 讓公司內部和外部人員都能使用;
  • 對檢舉人身分和檢舉內容保密,並允許匿名;
  • 保護檢舉人,不因檢舉而遭到不當處置;
  • 檢舉涉及董事或高階主管時,要呈報獨立董事或監察人。

所以客戶附上的檢舉信箱,對你也是一種保護。遇到客戶員工索取好處、用採購權刁難,可以透過這個管道反映。

3 個常見誤會

誤會 1:「我們沒有行賄,承諾書簽一簽就好。」 承諾書通常不只講行賄,還可能包括禮物招待、利益衝突、配合調查、違反時終止合約等內容。簽之前要看懂,也要確認自己做得到。

誤會 2:「三節送禮是人情,客戶不會在意。」 守則的例外是「正常社交禮俗,且偶發、不影響權利義務」。每家客戶的認定標準不同,有疑問就先問客戶,不要用自己的習慣判斷。

誤會 3:「誠信經營是上市櫃公司的事,跟中小企業無關。」 法律義務確實在上市櫃公司身上,但守則要求它們評估往來廠商、在合約放誠信條款。你簽了承諾書或合約,就成為你的合約義務。

下一步:先做這件事就好

  • 先讀懂承諾書和客戶的誠信政策:適用範圍、禮物招待的規定、違反的後果,以及檢舉管道在哪裡。
  • 讓業務和採購知道內容:他們是最常和客戶接觸的人,客戶的規定要讓他們清楚。
  • 同時面對很多客戶的要求時:承諾書、行為準則、問卷一份接一份來,可以找熟悉供應鏈要求的顧問一起看,例如 ZC 的供應鏈盡職調查服務。

想知道上市櫃客戶其他 ESG 要求從哪裡來,可以看台灣 ESG 規定地圖。

這篇提到的名詞

常見問題

不簽誠信承諾書會怎樣?

多數情況下,沒有法律規定供應商一定要簽。但守則第 9 條要上市櫃公司在合約裡放誠信條款,承諾書就是客戶落實這項要求的方式,不簽可能影響評鑑或合作。比較好的做法是先看懂內容,有做不到或看不懂的條款,先跟客戶討論,必要時請專業確認。

逢年過節還可以送禮給客戶嗎?

守則沒有一刀切禁止。第 3 條的例外是「正常社交禮俗,且係偶發而無影響特定權利義務之虞」;第 13 條禁止用不合理的禮物、款待來建立商業關係或影響交易。每家上市櫃公司會自己訂認定標準,嚴格程度不同,所以先看客戶公告的誠信政策,以客戶的規定為準。

客戶的採購私下向我要好處,怎麼辦?

守則第 10 條規定,上市櫃公司的人員不得向供應商要求或收受不正當利益,所以是對方違反規定。第 23 條要求上市櫃公司建立公司內部及外部人員都能使用的檢舉管道,對檢舉人身分保密、允許匿名,並保護檢舉人不受不當處置。你可以透過客戶公告的檢舉信箱或專線反映,必要時請法律專業協助。

《誠信經營守則》是法律嗎?

它是證交所和櫃買中心訂的規範,提供上市櫃公司建立誠信經營的參考架構。各公司參照它訂自己的守則,經董事會通過後實施。守則也要求公司遵守公司法、證券交易法、政治獻金法、貪污治罪條例等法令。供應商要配合的部分,主要來自你和客戶簽的合約與承諾書。

看完還是不確定,這跟你有沒有關係?

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資料來源

  1. 臺灣證券交易所法規分享知識庫:上市上櫃公司誠信經營守則(2019-05-23 修正,全文 27 條)
  2. 上市上櫃公司誠信經營守則:歷史沿革(2010-09-03 訂定、2014-11-07 及 2019-05-23 修正)
  3. 「○○股份有限公司誠信經營作業程序及行為指南」參考範例(2020-02-13 修正)

本文為一般資訊整理,不構成法律、會計或其他專業意見。法規內容以主管機關公告與官方原文為準;個別情況請洽專業顧問確認。事實查核日:2026 年 10 月 30 日。發現錯誤?請來信 [email protected]。

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